Дайджест: Обзор событий, которые произошли в профсоюзной жизни с 14 по 22 октября 2019 г. Предварительный отчет о работе за III кв. 2019 г.
1. 8.10.2019 г. – Получен промежуточный ответ от Правительства РФ о рассмотрении итогов резолюции митинга авиастроителей 07.10.2019 г.
2. 18.10.2019 г. – Получен промежуточный ответ от Администрации Приморского края о рассмотрении итогов резолюции митинга авиастроителей 07.10.2019 г.
УВЕДОМЛЕНИЕ
о переадресации обращения в соответствии с ч.3 ст.8 Федерального закона от 02.05.2006 №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»
| Номер и дата регистрации обращения в Администрации Приморского края | Наименование органа, в который в соответствии с его компетенцией обращение направлено для рассмотрения |
| №20399-ГР от 10.10.2019 | Департамент промышленности Приморского края |
Директор департамента В.И. Кузнецова
3. 20 октября 2019 г. в санатории «Изумрудный» завершился Приморский профсоюзный форум и отборочный этап Всероссийского конкурса «Стратегический резерв ФНПР-2019». По итогам форума председатель Совета молодежи авиакомпании Юлия Бобровникова вышла в финальный этап конкурса «Стратегический резерв ФНПР-2019», а председатель комиссии по работе с молодежью профкома Анна Рыжова отмечена благодарственным письмом ФППК за активное участие в форуме.
4. 21 октября 2019 г., в Инфо-центре авиакомпании, на очередном заседании Профкома за активную работу и инициативный, творческий подход в решении вопросов защиты прав и интересов работников авиакомпании, развитие социального партнерства и в связи с 85-летием со дня образования Российского профессионального союза трудящихся авиационной промышленности были награждены:
1. Благодарственным письмом ЦК Профавиа:
1.1 Витохина Анна Сергеевна – председатель цеховой профсоюзной организации режимно — секретного отдела ПАО ААК «ПРОГРЕСС»;
1.2 Захарова Наталья Юрьевна – председатель цеховой профсоюзной организации цеха экспедиций ПАО ААК «ПРОГРЕСС»;
1.3 Клочкова Ирина Анатольевна – член профсоюза ППОО ААК «ПРОГРЕСС», помощник руководителя аппарата Приморского регионального отделения «Союз машиностроителей России»;
1.4 Половченко Андрей Иванович – уполномоченный по охране труда механосборочного цеха ПАО ААК «ПРОГРЕСС».
2. Почетной грамотой ЦК Профавиа:
2.1 Ночевная Татьяна Михайловна – профгрупорг Центра подготовки производства ПАО ААК «ПРОГРЕСС»;
2.2 Петров Василий Васильевич – председатель цеховой профсоюзной организации отдела Главного технолога ПАО ААК «ПРОГРЕСС»;
2.3 Толкачев Виктор Федорович – Правового инспектора труда профсоюза ППОО ААК «ПРОГРЕСС».
3. Нагрудным знаком «За активную работу в цеховой организации»:
3.1 Квасников Павел Анатольевич – председатель цеховой профсоюзной организации, уполномоченный по охране труда кузнечного цеха ПАО ААК «ПРОГРЕСС».
5. Выполнение пунктов Положения «О социальной поддержке членов ППОО ААК «ПРОГРЕСС» и дополнительного Соглашения «О дополнительных социальных льготах и гарантиях членам Профсоюза» в III квартале 2019 г.
| Поощрения (за активную работу, в связи с юбилеем, в связи с уходом на заслуженный отдых, профессиональными праздниками подразделений). | 159 чел. |
| Материальная помощь членам профсоюзной организации | |
| В связи с уходом на заслуженный отдых | 85 чел. |
| В связи с затратами на лечение | 57 чел. |
| В связи со смерть членов профсоюза | 7 чел. |
| В связи с началом учебного года (многодетные семьи, родители, одиноко воспитывающие детей, опекуны). | 266 чел. |
| Компенсация расходов в связи с санаторно-курортым оздоровлением («Зеленая Роща», «Изумрудный», «Строитель», «Амурский залив» и тд.). | 32 чел. |
| Бракосочетание и рождение детей у членов профсоюза | 78 чел. |
| Компенсация расходов, в связи с физкультурно-оздоровительными занятиями. | 119 чел. |
| Компенсация по итогам детской, летней оздоровительной компании. | 113 чел. |
| Применение дисциплинарных взысканий к работникам-членам профсоюза с учетом мнения Президиума профсоюзного комитета | |
| Направлено представлений работодателю, по вопросу отмены приказов о дисциплинарном взыскании членов профсоюза | 4 чел. |
| Подготовлено исковых заявлений в Арсеньевский городской суд, по вопросу отмены приказов о дисциплинарных взысканиях членов профсоюза | 2 чел. |
| Предоставление преимущественного права членам профсоюза на оставление на работе, при проведении процедуры сокращения численности / штата (в случае равной производительности труда и квалификации двух и более работников) | |
| Исключены из списка кандидатов на расторжение (на комиссии по рассмотрению приоритетного права). | 73% (от общего числа рассмотренных работников) |
| Оставлены по основному месту работы (получившие уведомление о расторжении и обратившиеся в Профсоюзную организацию) | 8 чел. |
6. Участие работников Аппарата ППОО ААК «ПРОГРЕСС» в комиссиях, советах, в III квартале 2019 г.
| Участие в работе координационного совета по взаимодействию с АО «Вертолеты России» | 1 |
| Участие в работе Совета ЦК Профавиа | 1 |
| Участие в работе Совета ФППК | 1 |
| Участие в работе общественного Совета АГО | 1 |
| Участие в работе комиссии по подведению итогов работы предприятия за месяц | 3 |
| Участие в работе комиссии по рассмотрению приоритетного права при проведении процедуры сокращения численности / штата | 22 |
| Участие в работе комиссии по пересмотру норм труда в структурных подразделениях | 4 |
| Участие в работе дисциплинарной комиссии | 7 |
| Участие в работе аттестационной комиссии | 4 |
| Участие в работе комиссии по охране труда (3-я ступень контроля) | 6 |
| Участие в работе комиссии по пересмотру тарифно-окладного Соглашения и Положения по оплате труда ПАО ААК «ПРОГРЕСС» | 4 |
7.Аналитический обзор работы Правового инспектора и специалиста по охране труда ППОО ААК «ПРОГРЕСС» в III квартале 2019 г.
| Проведено проверок на соблюдение работодателем выполнения графиков отпусков в структурных подразделениях авиакомпании | 3 |
| Направленно предложений работодателю по улучшению/актуализации нормативных правовых актов | 4 |
| Количество поступивших письменных обращений от членов ППОО ААК «ПРОГРЕСС» | 18 |
| Количество поступивших устных обращений, проведение онлайн консультаций членов ППОО ААК «ПРОГРЕСС» (оптимизация персонала, нарушение в вопросах оплаты труда и стимулирования, вопросах оплаты временной нетрудоспособности, простоя производства, о переносе отпуска, об оскорблении со стороны представителей работодателя, о порядках установления профессиональных заболеваний, о награждении, о недоплате до МРОТ, о порядке реализации объектов недвижимости, о несогласии с переводом на нижеоплачиваемую работу, о зачислении в страховой стаж годы работы в Узбекистане, о восстановлении права на наследство и др.). | 760 |
| Обращения работников клининговой компании «Ротекс», по вопросам нарушения сроков выплаты заработной платы, отсутствия трудовых договоров | 3 |
8. 26 августа 2019 г. – Рассмотрены на заседании Президиума профкома и направлены предложения работодателю, по итогам проведения Академией Ростеха анкетирования работников авиакомпании.
- В соответствии с п. 6.3 КД ПАО ААК «ПРОГРЕСС» возобновить с IV квартала 2019 г. собрания трудовых коллективов в подразделениях предприятия с повесткой дня о текущем состоянии дел в подразделении, на предприятии, управляющей компании, с привлечением топ-менеджеров авиакомпании.
- Возобновить полноценную работу Совета мастеров предприятия.
- Установить с 01 января 2020 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) равным прожиточному минимуму для трудоспособного населения в Приморском крае за II квартал 2019 года (13958 руб.) без учета доплат, компенсационных и стимулирующих выплат, в том числе районного коэффициента и Дальневосточной надбавки.
- Создать конкурсную комиссию по рассмотрению кандидатов и утверждение (из числа кадрового резерва) на должности главных специалистов и их заместителей, руководителей структурных подразделений. В конкурсную комиссию обязательно включать представителей службы безопасности и профсоюза авиакомпании.
- Рассмотреть возможность распространения страховой суммы ДМС на ближайших родственников (супруг/супруга, дети).
- При проведении торгово-закупочных процедур по приобретению СИЗ и инструмента исключить меньшую стоимость, как основной из критериев при подведении итогов конкурса.
- Провести комплексный анализ на предмет «Мнимость экономической целесообразности перехода авиакомпании «ПРОГРЕСС» на аутсорсинг по уборке производственных площадей и комплексного питания».
- Организовать в I квартале 2020 г. внеочередную проверку руководителей структурных подразделений и их заместителей на знание норм охраны труда и промышленной безопасности.
- Организовать выпуск информационного буклета с информацией о социальных, спортивных, жилищных и иных программах действующих на предприятии. Затраты на них, количество обратившихся и тд.
С уважением,
Профсоюзный комитет авиакомпании «Прогресс»
8(42361)4-52-42
