Дайджест: Обзор событий, которые произошли в профсоюзной жизни

Дайджест: Обзор событий, которые произошли в профсоюзной жизни с 14 по 22 октября 2019 г. Предварительный отчет о работе за III кв. 2019 г. 

1. 8.10.2019 г. – Получен промежуточный ответ от Правительства РФ о рассмотрении итогов резолюции митинга авиастроителей 07.10.2019 г.

2. 18.10.2019 г. – Получен промежуточный ответ от Администрации Приморского края о рассмотрении итогов резолюции митинга авиастроителей 07.10.2019 г.

УВЕДОМЛЕНИЕ

о переадресации обращения в соответствии с ч.3 ст.8 Федерального закона от 02.05.2006 №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»

Номер и дата регистрации обращения в Администрации Приморского края Наименование органа, в который в соответствии с его компетенцией обращение направлено для рассмотрения
№20399-ГР от 10.10.2019 Департамент промышленности Приморского края

Директор департамента                  В.И. Кузнецова

3. 20 октября 2019 г. в санатории «Изумрудный» завершился Приморский профсоюзный форум и отборочный этап Всероссийского конкурса «Стратегический резерв ФНПР-2019». По итогам форума председатель Совета молодежи авиакомпании Юлия Бобровникова вышла в финальный этап конкурса «Стратегический резерв ФНПР-2019», а председатель комиссии по работе с молодежью профкома Анна Рыжова отмечена благодарственным письмом ФППК за активное участие в форуме.

 

4. 21 октября 2019 г., в Инфо-центре авиакомпании, на очередном заседании Профкома за активную работу и инициативный, творческий подход в решении вопросов защиты прав и интересов работников авиакомпании, развитие социального партнерства и в связи с 85-летием со дня образования Российского профессионального союза трудящихся авиационной промышленности были награждены:

1. Благодарственным письмом ЦК Профавиа:

 1.1 Витохина Анна Сергеевна – председатель цеховой профсоюзной организации режимно — секретного отдела ПАО ААК «ПРОГРЕСС»;

1.2 Захарова Наталья Юрьевна – председатель цеховой профсоюзной организации цеха экспедиций ПАО ААК «ПРОГРЕСС»;

1.3 Клочкова Ирина Анатольевна – член профсоюза ППОО ААК «ПРОГРЕСС», помощник руководителя аппарата Приморского регионального отделения «Союз машиностроителей России»;

1.4 Половченко Андрей Иванович – уполномоченный по охране труда механосборочного цеха ПАО ААК «ПРОГРЕСС».

2. Почетной грамотой ЦК Профавиа:

2.1 Ночевная Татьяна Михайловна – профгрупорг Центра подготовки производства ПАО ААК «ПРОГРЕСС»;

2.2 Петров Василий Васильевич – председатель цеховой профсоюзной организации отдела Главного технолога ПАО ААК «ПРОГРЕСС»;

2.3 Толкачев Виктор Федорович – Правового инспектора труда профсоюза     ППОО ААК «ПРОГРЕСС».

3. Нагрудным знаком «За активную работу в цеховой организации»:

3.1 Квасников Павел Анатольевич – председатель цеховой профсоюзной организации, уполномоченный по охране труда кузнечного цеха ПАО ААК «ПРОГРЕСС».

5. Выполнение пунктов Положения «О социальной поддержке членов ППОО ААК «ПРОГРЕСС» и дополнительного Соглашения «О дополнительных социальных льготах и гарантиях членам Профсоюза» в III квартале 2019 г.

Поощрения (за активную работу, в связи с юбилеем, в связи с уходом на заслуженный отдых, профессиональными праздниками подразделений). 159 чел.
Материальная помощь членам профсоюзной организации
В связи с уходом на заслуженный отдых 85 чел.
В связи с затратами на лечение 57 чел.
В связи со смерть членов профсоюза 7 чел.
В связи с началом учебного года (многодетные семьи, родители, одиноко воспитывающие детей, опекуны). 266 чел.
Компенсация расходов в связи с санаторно-курортым оздоровлением («Зеленая Роща», «Изумрудный», «Строитель», «Амурский залив» и тд.). 32 чел.
Бракосочетание и рождение детей у членов профсоюза 78 чел.
Компенсация расходов, в связи с физкультурно-оздоровительными занятиями. 119 чел.
Компенсация по итогам детской, летней оздоровительной компании. 113 чел.
Применение дисциплинарных взысканий к работникам-членам профсоюза с учетом мнения Президиума профсоюзного комитета
Направлено представлений работодателю, по вопросу отмены приказов о дисциплинарном взыскании членов профсоюза 4 чел.
Подготовлено исковых заявлений в Арсеньевский городской суд,            по вопросу отмены приказов о дисциплинарных взысканиях членов профсоюза 2 чел.
Предоставление преимущественного права членам профсоюза на оставление на работе,  при проведении процедуры сокращения численности / штата (в случае равной производительности труда и квалификации двух и более работников)
Исключены из списка кандидатов на расторжение (на комиссии по рассмотрению приоритетного права). 73% (от общего числа рассмотренных работников)
Оставлены по основному месту работы (получившие уведомление о расторжении и обратившиеся в Профсоюзную организацию) 8 чел.

6. Участие работников Аппарата ППОО ААК «ПРОГРЕСС» в комиссиях, советах, в III квартале 2019 г.

Участие в работе координационного совета по взаимодействию с      АО «Вертолеты России» 1
Участие в работе Совета ЦК Профавиа 1
Участие в работе Совета ФППК 1
Участие в работе общественного Совета АГО 1
Участие в работе комиссии по подведению итогов работы предприятия за месяц 3
Участие в работе комиссии по рассмотрению приоритетного права при проведении процедуры сокращения численности / штата 22
Участие в работе комиссии по пересмотру норм труда в структурных подразделениях 4
Участие в работе дисциплинарной комиссии 7
Участие в работе аттестационной комиссии 4
Участие в работе комиссии по охране труда (3-я ступень контроля) 6
Участие в работе комиссии по пересмотру тарифно-окладного Соглашения и Положения по оплате труда ПАО ААК «ПРОГРЕСС» 4

7.Аналитический обзор работы Правового инспектора и специалиста по охране труда ППОО ААК «ПРОГРЕСС» в III квартале 2019 г.

Проведено проверок на соблюдение работодателем выполнения графиков отпусков в структурных подразделениях авиакомпании 3
Направленно предложений работодателю по улучшению/актуализации нормативных правовых актов 4
Количество поступивших письменных обращений от членов  ППОО ААК «ПРОГРЕСС» 18
Количество поступивших устных обращений, проведение онлайн консультаций членов ППОО ААК «ПРОГРЕСС» (оптимизация персонала, нарушение в вопросах оплаты труда и стимулирования, вопросах оплаты временной нетрудоспособности, простоя производства, о переносе отпуска, об оскорблении со стороны представителей работодателя, о порядках установления профессиональных заболеваний, о награждении, о недоплате до МРОТ, о порядке реализации объектов недвижимости, о несогласии с переводом на нижеоплачиваемую работу, о зачислении в страховой стаж годы работы в Узбекистане, о восстановлении права на наследство и др.). 760
Обращения работников клининговой компании «Ротекс», по вопросам нарушения сроков выплаты заработной платы, отсутствия трудовых договоров 3

8. 26 августа 2019 г.Рассмотрены на заседании Президиума профкома и направлены предложения работодателю, по итогам проведения Академией Ростеха анкетирования работников авиакомпании.

  1. В соответствии с п. 6.3 КД ПАО ААК «ПРОГРЕСС» возобновить с IV квартала 2019 г. собрания трудовых коллективов в подразделениях предприятия с повесткой дня о текущем состоянии дел в подразделении, на предприятии, управляющей компании, с привлечением топ-менеджеров авиакомпании.
  2. Возобновить полноценную работу Совета мастеров предприятия.
  3. Установить с 01 января 2020 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) равным прожиточному минимуму для трудоспособного населения в Приморском крае за II квартал 2019 года (13958 руб.) без учета доплат, компенсационных и стимулирующих выплат, в том числе районного коэффициента и Дальневосточной надбавки.
  4. Создать конкурсную комиссию по рассмотрению кандидатов и утверждение (из числа кадрового резерва) на должности главных специалистов и их заместителей, руководителей структурных подразделений. В конкурсную комиссию обязательно включать представителей службы безопасности и профсоюза авиакомпании.
  5. Рассмотреть возможность распространения страховой суммы ДМС на ближайших родственников (супруг/супруга, дети).
  6. При проведении торгово-закупочных процедур по приобретению СИЗ и инструмента исключить меньшую стоимость, как основной из критериев при подведении итогов конкурса.
  7. Провести комплексный анализ на предмет «Мнимость экономической целесообразности перехода авиакомпании «ПРОГРЕСС» на аутсорсинг по уборке производственных площадей и комплексного питания».
  8. Организовать в I квартале 2020 г. внеочередную проверку руководителей структурных подразделений и их заместителей на знание норм охраны труда и промышленной безопасности.
  9. Организовать выпуск информационного буклета с информацией о социальных, спортивных, жилищных и иных программах действующих на предприятии. Затраты на них, количество обратившихся и тд.

С уважением,

Профсоюзный комитет авиакомпании «Прогресс»

arsprofkom@mail.ru

http://arsprofkom.ru/

8(42361)4-52-42 

Скачать

Оставить комментарий