Среди ключевых направлений — профессиональное становление и развитие молодежи, кадровый резерв, а также содействие в решении социально-бытовых вопросов и развитие научно-исследовательской деятельности.
В ближайших планах СМП – утверждение Положения о работе и разработка плана мероприятий.
Кроме того, запланирована встреча с Генеральным директором авиакомпании.
Основные вопросы, требующие рассмотрения, включают уровень заработной платы, развитие системы наставничества, дополнительные льготы и гарантии для молодежи.
Предлагаемые меры планируется учесть при подготовке новой редакции Коллективного договора АО ААК «ПРОГРЕСС», что позволит создать более комфортные условия для молодых сотрудников и обеспечить их профессиональный рост.
