Дайджест: Обзор некоторых событий,
которые произошли в Профсоюзной жизни в октябре 2022 года.
1. Постановление правительства рф от 1 августа 2022 Г. n 1365
«об особенностях правового регулирования трудовых отношений в отдельных организациях…»
Правительство установило особенности трудовых правоотношений в организациях оборонно-промышленного комплекса.
В соответствии с особенностями трудовых отношений допускается:
а) привлечение работников к сверхурочной работе в течение года без их согласия, продолжительность которой не должна превышать для каждого работника 4 часов ежедневно с оплатой всех сверхурочно отработанных часов не менее чем в двойном размере;
б) доведение графиков сменности до сведения работника не позднее чем за 3 дня до введения их в действие;
в) установление продолжительности еженедельного непрерывного отдыха не менее 24 часов;
г) привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия с оплатой не менее чем в двойном размере, при этом число дней еженедельного отдыха в текущем месяце должно быть не менее числа полных недель этого месяца;
д) перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска работника без его согласия при нарушении организацией срока (или возникновении риска нарушения срока) исполнения государственного контракта;
е) отзывать работника из отпуска без его согласия при условии уведомления его не позднее чем за 3 дня;
Особенности трудовых отношений не распространяются на работников, привлечение которых к сверхурочным работам и работе в выходные и нерабочие праздничные дни запрещено законодательством Российской Федерации.
По состоянию на 21.10.2022 АО ААК «ПРОГРЕСС» проводит организационные мероприятия по выявлению структурных подразделений, участков и сотрудников, которые в дальнейшем планируются быть задействованы для безусловного выполнения предприятием контрактных обязательств 2022 года.
В соответствии с п. 4 Постановления работодателю необходимо внести соответствующие изменения в локальные нормативные акты предприятия в установленном порядке и ознакомить сотрудников, так же принять дополнительные меры по санитарно-бытовому обслуживанию, медицинскому обеспечению и оздоровлению работников, обеспечению отдыха их несовершеннолетних детей.
2. Владимир Путин подписал указ о военном положении на новых территориях ЛНР и ДНР
• максимальный уровень — согласно указу, на этих территориях создается территориальная оборона, а местные власти получают полномочия вводить меры, предусмотренные законом о военном положении, и проводить «мобилизационные мероприятия в сфере экономики»;
• средний уровень реагирования — в этих регионах предусмотрено усиление охраны общественного порядка и инфраструктуры, особый режим въезда и выезда, ограничение свободы передвижения, досмотр и ограничение движения транспорта, «временное отселение жителей в безопасные районы»;
• уровень повышенной готовности — предполагается усиление охраны общественного порядка и инфраструктуры, досмотр и ограничение движения транспорта;
• уровень базовой готовности вводится в оставшихся регионах. Это означает усиление охраны общественного порядка и инфраструктуры.
| 3. Более 650 сотрудников предприятия заявили о своем намерении бороться за индексацию зарплаты в полном объеме. Профсоюз представляет интересы авиастроителей в суде. |
 |
19 августа, 12 авиастроителей, в рамках индивидуального трудового спора обратились в Арсеньевский суд с требованием отмены приказа и перерасчета заработной платы.
19.10.2022 судом первой инстанции принято решение об объединении дел в одно производство для совместного рассмотрения.
Следующее судебное заседание запланировано на 27.10.2022.
Дополнительно сообщаем, что Минэкономразвитием России произведена корректировка индекса ценообразования на продукцию, поставляемую по государственному оборонному заказу на 2022 год, теперь он составляет 113,9% (Письмо Минэкономразвития России от 28.09.2022 N 36804-ПК/Д03и).
Профсоюзной организацией в рамках досудебных разбирательств работодателю был предложен вариант разрешения коллективного трудового спора. К сожалению, диалога не получилось, поскольку для некоторых топ-менеджеров понятие «социальное партнерство» и «человек труда», так и осталось только на бумаге.
4. Промежуточный (краткий) отчет о работе
ППОО ААК «ПРОГРЕСС» за 9 месяцев 2022 года.
Принято на личном приеме, включая устные обращения работников – 520 обращений, из них удовлетворено – 495.
Рассмотрено письменных обращений работников – 19, из них признано обоснованными и удовлетворено – 15.
— Устранены нарушения п. 3.18 Коллективного договора (2/3 среднего заработка работникам с повременной оплатой по часовым тарифным ставкам), выплачено 1 млн. 252 т.р. работникам подразделений 128, 129, 230, 134, 224, 131, 352, 112. Выплаты произведены за 9 месяцев текущего года.
— Устранены нарушения п. 3.9 Коллективного договора (выплачивать межразрядную разницу при выполнении работником со сдельной оплатой труда работ, тарифицируемых ниже присвоенного ему разряда), замечания устранены в отношении работников 6 разряда цехов 101, 102, 201.
Правовой инспекцией труда Профавиа проводятся дополнительные консультации по вопросу выполнения работодателем п. 3.24-3.25 Коллективного договора (начисление премии в полном объеме за фактическое время сверхурочной работы и работы в выходной, нерабочий праздничный день). Данный вопрос касается работников с окладной формой оплаты труда.
За период январь-сентябрь 2022 года произведена специальная оценка условий труда более 90 рабочих мест. Всем членам профсоюзной организации сохранены ранее установленные гарантии и компенсации.
45 уполномоченных по охране труда профсоюза успешно прошли дистанционное обучение по установленным программам. После выдачи удостоверений «общественные контролеры» приступят к исполнению своих обязанностей. Профсоюз трудящихся авиационной промышленности инициировал рассмотрение вопроса о дополнительном стимулировании данной категории работников на законодательном уровне.
Успешно выполняется Соглашение по охране труда на АО ААК «ПРОГРЕСС» на 2022 год. Введены в эксплуатацию: душевая комната на складах отдела 512 и участок ультразвуковой очистки фильтров цеха 116. Проводятся мероприятия по установке дополнительных перегородок в цехе 132.
Выполняется в полном объеме п. 4.9 Коллективного договора (частичная компенсация затрат работников на приобретение путевок для детей в санаторно-курортные учреждения, входящие в реестр).
Выполнен в полном объёме график заездов работников предприятия на базу отдыха «Иртыш» п. Андреевка (в 2022 году организованны заезды 6 структурных подразделений и ветеранов предприятия).
5. Расходы на реализацию социальных программ для членов Профсоюзной организации
за 9 месяцев 2022 года
Затраты на поощрение (385 чел.) к юбилейным датам, праздникам – 390 500 руб.
|
В связи с тяжелым финансовым положением — 1 002 300 руб. (203 чел.) |
|
В связи с уходом на заслуженный отдых – 152 000 руб. (22 чел.) |
|
В связи со смертью членов профсоюза – 40 000 руб. (8 чел.) |
|
Компенсация санаторно — курортного оздоровления, Иртыш – 232 00 руб. (151 чел.) |
| Детское санаторно-курортное оздоров., пришкольные лагеря- 246 300 руб. (77 чел.) |
|
Выплаты к началу учебного года, «Рюкзак первоклассника», многодетные семьи, одинокие мать, отец, опекун — 448 500 руб. (252 чел.) |
|
Бракосочетание, рождение детей у членов профсоюза, спорт — 222 000 руб. (94 чел.) |
|
6. Федерация профсоюзов Приморского края подвела итоги конкурса «Профтелеграмщик»-2022 |
 |
Два месяца участники конкурса осваивали инструменты и язык соцсетей. Развивали свои аккаунты — определяли стратегию, составляли контент-планы, писали первые посты, придумывали инфоповоды. А параллельно помогали развивать аккаунты ФППК.
По итогам конкурса Павел Приступа – предцехком отдела 547 получил заслуженную «бронзу» и 10 000 руб.
7. Федерация профсоюзов Приморского края
и телекоммуникационная компания Tele2
предлагает членам профсоюза корпоративные скидки на услуги.
Для подключения / переподключения к тарифам, необходимо получить сертификат в профсоюзной организации авиакомпании.
| Открытое обращение председателя Профкома ААК «ПРОГРЕСС» Андрея Никулина |  |
Уважаемые авиастроители!
Сегодня, учитывая обстановку, вызовы и угрозы, с которыми сталкивается наша страна, авиакомпания «ПРОГРЕСС» работает в напряжённом, интенсивном режиме. Благодаря таланту, энергии конструкторов, инженеров, рабочих, их ответственному отношению к поставленным задачам, наше предприятие вносит огромный вклад в укрепление безопасности страны и в обновление и повышение боевых возможностей армии.
Профсоюзы всегда были частью трудовых коллективов, жили их жизнью, становясь опорой и помощником в самые трудные годы. Сегодня такое время наступило. Наша задача – сделать всё, чтобы обеспечить спокойствие в коллективах, сохранять напряженный рабочий ритм, выпускать максимальное количество продукции в сжатые сроки.
Уверен, что каждый член профсоюза понимает важность поставленных президентом России целей и сделает все, чтобы их достигнуть, обеспечить целостность и независимость нашей Родины.
С уважением,
Председатель ППОО ААК «ПРОГРЕСС»,
член координационного совета
по взаимодействию с АО «Вертолеты России»
Андрей Никулин
